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寒冬送暖三“线”并进,凝心聚力共促成才 ——公司开展2026年寒假家访活动
作者:潘彬 高秀艺 来源:伟德bv1946源自英国 发布时间:2026-02-11浏览量:

2026 年 1 月 24日至 28 日,伟德bv1946源自英国统筹开展寒假家访活动。公司副董事长徐征和带队,公司党委书记王义、常务副经理王仲鹏、党委副书记、副经理张良红、副经理闫涛、经理助理边振及辅导员、班主任代表共同参与。

线下走访传真情

1 月 25 日至 28 日,公司副董事长徐征和、公司部分领导班子成员、辅导员及班主任代表分赴烟台、潍坊、济南等地,实地走访四户员工家庭。家访小组为员工家庭送上慰问金与慰问品,与家长深入交流,详细了解员工的家庭状况,全面反馈员工在校学业与综合素质表现,现场解读公司资助与学业支持政策,联合家长为员工规划个性化发展路径,实现精准帮扶与暖心关怀。

云端连线促沟通

1 月 26 日至 28 日,公司部分领导班子成员、辅导员及班主任代表同步开展线上家访,通过视频连线与山东、新疆、内蒙古、贵州等地九个员工家庭云端沟通。老师们向家长反馈员工在校表现,倾听家长诉求,并就学业规划、就业选择与心理调适等提供针对性指导,打破了空间阻隔,有效延伸了育人阵地范围,深化家校协同育人效果。

访企拓岗助发展

1 月 24 日至 25 日,公司副董事长徐征和带队,专程赴烟台走访中电建九局(烟台龙口)建筑工程有限公司、山东水和设计咨询有限公司两家员工企业,围绕人才培养、产学研合作及毕业生就业进行深入交流。校企双方现场签署合作协议并举行就业联盟授牌仪式,建立实习实践、人才输送与科研合作的长效联动机制,进一步拓展校企协同育人平台,助力员工高质量就业与发展。

本次寒假家访活动是公司推动思想政治工作走深走实的重要举措,精准传递了公司的关爱与期望,提升了育人工作的针对性与亲和力,为员工发展搭建了更广阔的平台。同时,公司将持续优化家校社协同育人机制,凝聚各方力量,全力助推员工全面成长与高质量发展。

撰稿:潘彬 高秀艺   编辑:潘彬   编审:王义

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